Eğitim Bir-Sen 2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılı Başında Okul Temsilcileri ile Bir Araya Geldi

Eğitim Bir-Sen 2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılı Başında Okul Temsilcileri ile Bir Araya Geldi
Akhisar Haber Ajansı –AHA

Akhisar Eğitim Bir-Sen 2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılı Başında Okul Temsilcileri İle Bir Araya Geldi Ve Gündeme İlişkin Değerlendirmeler de bulundu.

Akhisar Eğitim Bir-Sen Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Erdem, Başkan Vekili Coşkun Durmuş, Teşkilatlanmadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Osman Kösemen, Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Ahmet Taşçı, Eğitim ve Sosyal işlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Mehmet Şahin ve Akhisar’da eğitim iş kolunda hizmet veren okul temsilcileri ile buluştu. Toplnatıya İnsan Kaynaklarından Sorumlu Milli Eğitim Şube Müdürü Mustafa Akkuyu’da katıldı. Eğitim Bir-Sen İlçe Başkanı Süleyman Erdem geçen yıl içerisinde gösterilen performanstan ve alınan yetkiden dolayı teşekkürlerini dile getirerek gelecek yıl için hedeflerini açıkladı. Toplantıda Teşkilatlanmadan sorumlu Başkan Yardımcısı Osman Kösemen okul temsilcilerine sunumunu yaptı.

Eğitim Bir-Sen İlçe Başkanı Süleyman Erdem tarafından Eğitim-Öğretim iş kolunda 2012/2013 Eğitim-Öğretim yılında 444 üye sayısı ile Akhisar’da; Manisa’da ve Türkiye’de Genel Yetkili Sendika olmamızda en büyük paya sahip olan Okul temsilcilerimize toplantıya katılımlarından ve yaptıkları hizmetlerden dolayı teşekkür etti.

Erdem, Sendikacılıkta en önemli unsurların Okul Temsilcileri ve Okullardaki ve işyerlerindeki yüzümüz olan panolar olduğunu vurguladı. Eğitim Bir-Sen’in iş yerlerindeki panolarının sürekli güncel tutulması konusunda gerekli hassasiyeti el birliği ile göstermemiz gerekir; iş yerlerimize yaptığımız çalışmalarla ilgili dağıtılacak olan yeni kitap, dergi, broşür ve afişlerle birlikte daha heyecanlı gideceğinize inancının tam olduğunu belirtti.

Eğitim Bir-Sen İlçe Başkanı Süleyman Erdem’in gündeme ilişkin değerlendirmeleri:

2013 Yılı Eğitim Bir-Sen Açısından Zorlu Bir Yıl Olmuştur

-Ek ödemenin geçen yıl toplu sözleşmede alınamamış olması, Eğitim Bir-Sen’in yaptığı anlaşmalardan daha iyisini alamayanlar tarafından haksızca eleştirilmiştir.

-Milli Eğitim de Yeni Sistemin Mimarı Olan Eğitim Bir-Sen’in çözüm önerilerinin ilgililerce dikkate alınmaması veya geç anlaşılması yine zorlu bir ortam oluşturmuştur.

2013/2014’ten İtibaren Projelere Daha Fazla Önem Vermeyi Planlıyoruz

-Alanlardaki mücadeleden proje üretmeye geçme zamanı gelmiştir. Artık Eğitim Sisteminin gelişimi için projelerle adım atılacaktır. Bu projelerin örneklerinden biri “Kamuda kılık-Kıyafet Serbestliği” olmuştur. Bundan sonraki dönemlerde gençlerin yetiştirilmesinden tutunda, eğitim sisteminin sorunlarının giderilmesine kadar proje üretilip sonuca ulaşmak için uğraşılacaktır.

2013 Yılı Toplu Sözleşmesinde Eğitim Bir-Sen’in İzlediği Strateji

-Yüzdelik zammın yüksek maaş alan ile düşük maaş alanlar arasında makası arttırdığı ortaya çıktığından yüzdelik zammın maaşı düşük olanların beklentilerini karşılamadığını anlamış ve taban aylığa zam üzerinde durmuştur.Sonuç olarak 1 Ocak 2014’ten itibaren taban aylığa 175 TL zam,memurun maaşına net olarak 123 TL olarak yansıyacaktır.

-Emeklilik maaşlarında da makas aynı şekilde daraltılmıştır. Taban aylığa zam direk olarak emekli maaşını da aynı oranda arttırmaktadır. Örnek olarak emeklilikte hak edilen ikramiye 31 Aralık 2013 itibari ile 50.000 TL iken,01 Ocak 2014 itibarı ile 55000 TL olacaktır.

-Öğretmenlere daha önce verilmemiş olan ek ödeme üzerinde çok dikkatli şekilde durulmuştur. Buna göre Ocak ayında 75 TL, Temmuz ayında 75 TL olmak üzere toplam 150 TL ek ödeme verilecektir.

-4/C’lilerin çalışma koşullarında maaşlarında mutlak iyileştirme yapılması ve kadroya geçirilmesi önemli bir madde olarak ele alınmıştır.4/C’lilere yaklaşık 500 TL’lik bir artış sağlanmıştır.4/C’lilere kadro konusunda çalışmalarımız devam etmektedir.

-Yüzdelik zam olsaydı diyen kesimlere şunu söylemekte yarar görüyorum. Hükümetin memura ayırdığı pay 5 milyar dolar iken, bugün alınan zam 8,2 milyar dolardır. Bu durumu Maliye Bakanı Mehmet Şimşek bazı televizyon kanallarında biz yüzdelik zam vermekten yanaydık fakat istemediğimiz oldu, diyerek dile getirmiştir.

-2001’den-2010 yılına kadar yetkili sendika olarak ne aldıkları ortada olanlar yani matematik hesabı unutanlar bugün matematik hesapları yapmaya çalışmaktadırlar. Sonuç olarak bu hükümet döneminde Eğitim Bir-Sen daha iyisini alıncaya kadar daha iyisini alabilecek yoktur.

Toplu Sözleşme De Bazı Konular Unutuldu Mu?

-Toplu sözleşmede bütün başlıklar masaya getirilmiştir. Fakat bazı maddelerin istenilen sonucu vermesi için yasa değişikliklerine ihtiyaç bulunmaktadır. Bu konular Genel Merkezimiz tarafından sürekli olarak gündemde tutulmakta ve yasal altyapı hazırlanmaya çalışılmaktadır.

-Bu çalışmalardan bazıları 3 çocuk tavsiyesine bağlı olarak, çalışan anne ve babaların özlük haklarının iyileştirilmesi. Doğum yapan memura ücretli izin hakkının arttırılması. Doğum yardımının ciddi rakamlara çekilmesi ve çalışan kreş, bakıcı yardımı yapılmasıdır.

2013 Yılı Eğitim Bir-Sen İçin Kamuda Kılık-Kıyafet Özgürlüğü Projesi Yılı Olmuştur.

-18 Mart 2013 Çanakkale Zaferi gününde başlattığımız ve istediğimiz yönde yasal bir düzenleme yapılıncaya kadar devam edecek olan “Kamuda Kılık-Kıyafet Serbestliği Eylemi” oldukça büyük bir ses getirmiştir. Üyelerimizin bu konudaki destekleri büyük olmuş bu proje ile birçok yeni üye kaydedilmiş ve büyüme devam etmiştir. Bu projenin uygulayıcısı ve destekleyicisi olan sizlere teşekkür ediyoruz.

Çözüm Sürecine Olan Desteğimiz Devam Edecektir

-Ülkemizin uzun yıllardan bu yana yarası olan sorunlarla ilgili hangi kesim tarafından olursa olsun atılacak olan adımlarda elini taşın altına koyanlara desteğimiz devam edecektir.

Gezi Parkı Olaylarına Bakışımız

-Olayların başladığı ilk birkaç gün içerisinde bir takım duyarlı gençler tarafından yeşili korumak için yapılan bazı masum eylemler olarak gördüğümüz bu eylemler sonradan gördük ki aslında amaçların farklı olduğu bir sürece hizmet etmiştir. Ülkemizde karmaşadan, düzensizlikten, sıkıntıdan güç alanlara bu Ülkenin bir iş kolunda en büyük sendikası olarak “dur” demek en büyük görevimizdir. Ülkemizin birlikteliğe, kardeşliğe, sevgiye ihtiyacı vardır. Dünyanın Değişik Ülkelerine de Yapılan Zulmüme Karşı Verdiğimiz Destekler

-Eğitim Bir-Sen Her platformda dile getirdiği değerlerin her birine sahip çıkmaya devam etmektedir. Bu değerlerden biri de zulme karşı durmaktır. Ülkelerinde bir balina karaya vurduğunda ortalığı ayağa kaldıranlar; Suriye’de, Mısır’da yapılan zulme karşı susmaktadırlar. Bu da asrın çelişkisidir. Bunu Hz. Ömer’in cahiliye toplumundan kalma âdeti ile ilgili olarak “bu dönemi hatırladığımda bir olaya çok ağlar, diğer bir olaya da çok gülerim.” örneği ile açıklayabiliriz. Hz. Ömer kız evladını toprağa diri diri gömdüğünü hatırladığında çok ağladığını; tapınmak için yaptıkları putları yediklerinde ise çok güldüğünü anlatmıştır. Bugün Batı da kendi yaptığı demokrasi putunu yemektedir.

-Suriye’de yapılan zulüme karşı olanlara en büyük desteği veren Eğitim Bir-sen olmuştur.

-“Mısır İçin Direniş, İnsanlık İçin Diriliş” eyleminin başrollerinde yine Eğitim Bir-Sen olmuştur.

-Yine Dünyanın değişik ülkelerinde Mymmar’da, Doğu Türkistan’da ve dünyanın zulüm altında olan tüm ülkelerine de ki zalimlere karşı duruşumuz ve mazlumlardan yana desteğimiz bu zorbalıklar, katliamlar bitinceye kadar sürecektir.

-Ayrıca Eğitim bir-Sen “Dünya Uluslar arası Mısır Platformunun” üyelerindendir.

Açıklanan Demokratikleşme Paketini Destekliyor Ve Devamını Bekliyoruz

- Kamuda çalışan bayanlarda başörtüsü takmanın önündeki engelin kalkacak olmasını destekliyor; hakim, savcı, askeri personel ve polislere bu özgürlün verilmemesini ve erkek personelin kılık kıyafeti seçme özgürlüğü verilmemesini bir eksiklik olarak görüyor ve yeni bir çalışma ile bu durumun düzeltilmesini bekliyoruz. Bu konuda ısrarımızın da süreceğini belirtiyoruz.

-Cuma namazı vakitleri ile ilgili bir çalışmanın yapılmamış olmasını eksiklik olarak görüyor, yapılıncaya kadar takipçisi olduğumuzu bildiriyoruz.

-Andımız uygulamasının kaldırılmasını memnuniyet verici olarak görüyoruz.

-Dini vecibelerin uygulanmasının engellenmesinin ceza kapsamına alınmasını destekliyoruz.

-Nefret suçunun cezasının arttırılmasının önemli olduğunu düşünüyoruz.

-Kişisel verilerin korunmasına yasal düzenleme getirilmesi, özel okullarda farklı dil ve lehçelerin önünün açılması, gösteri ve yürüyüşlerde temel hak ve özgürlükleri kısıtlayıcı bazı önlemler alınması, yardım toplama konusundaki uygulamaları destekliyoruz.

-Siyasi partilere üye olma yönündeki adımı destekliyor ve çerçevesinin genişletilmesini bekliyoruz.

-Karma eğitimle ilgili velilere demokratik seçim hakkı sağlanması konusunda adım atılmamış olmasını bir eksiklik olarak görüyoruz.

2013 Toplu Sözleşmede Kazanımlarımızdan Ana Başlıklar

-Taban aylığı yüzde 17 artırdık, öğretmen maaşını yüzde 14yükselttik, emekli ikramiyesinde 5.250 TL artış sağladık, emekli maaşlarını 146 TL artırdık, 4/C’lilerin maaşlarında yüzde 50

İyileştirme sağladık

-İlk Toplu Sözleşmede Elde Ettiğimiz Kazanımların Tamamının 2014 ve 2015 Yıllarında Devam Etmesini Sağladık

-Taban Aylığa Brüt 175 TL Net 123 TL Zam Aldık

-Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğini 2014 Yılı İçin Yüzde 14,86, 2015 Yılı İçin Yüzde 28,37 Artırdık

-4/C’lilere Brüt 590, Net 483 TL Artış Sağladık

-Emeklilere Net 146 TL Zam Alarak, Maaşlarında Yüzde 12,46’ya Varan Artış Sağladık

-Müdür ve Müdür Başyardımcılarının Aylık Karşılığı Ders Görevini 6 Saatten 2 Saate Düşürdük

-Emekli İkramiyelerini 5.250 TL Artırdık

-Toplu Sözleşme İkramiyesini, Yüzde 33 Zamla,45 TL’den 60 TL’ye Çıkarttık

-Yatılı ve Pansiyonlu Okullarda Gece Nöbeti Tutan Diğer Eğitim Kurumu Öğretmenlerine Nöbet Görevi İçin2 Saat Ek Ders Ücreti (17,40 TL) Ödenmesini Sağladık

-Kamuda Ödenen Vekâlet Ücreti Üst Sınırını Yüzde 33 Yükselterek, Aylık 230 TL, Yıllık 2.764 TL Daha Fazla Vekâlet Ücreti Ödenmesini Sağladık

-2015 Yılı İçin 3+3 Zam+Enflasyon Farkı

-Okullarda mescitlerin açılması ile ilgili düzenleme yapılması

Kazanımlarımız Devam Edecek

-Akademik Personelin Mali Problemleri ve Maaşlarının İyileştirilmesiyle İlgili YÖK-Eğitim-Bir-Sen ve Çalışma Bakanlığı Ortak Çalışma Yapacak

-Düşük Sınav Ücreti Ödenmesi Mağduriyetini Giderecek Çalışma Yapılacak:2012/2723 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Sınav Ücretlerine İlişkin Usul ve Esaslara göre sınav görev ücreti (2013 yılı itibarıyla sınav gözetmeni için 122 TL) ödenmesi konusunda çalışma yapılması kararlaştırıldı.

-Alan Adı Değişikliği Mağduru Öğretmenler ile Karar Kapsamında Sayılmayan Eğitim Kurumlarında Görev Yapan Öğretmenlerin İlave Eğitim-Öğretim Tazminatı Verilmesi İçin Çalışma Yapılacak

-Müdür yardımcılarının durumlarının da müdür ve müdür başyardımcıları gibi olması konusunda çalışma yapılacaktır.

İstek Ve Beklentilerimiz

-Yeni Öğretmen Ataması Gereklilik Değil Zorunluluktur

-Eğitim Çalışanlarının Yüzünün Gülmesi Eğitimde de Yüzlerin Gülmesi Demektir

-Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği İçin Acilen Çalışma Başlatılmalıdır

-Kariyer Basamaklarıyla İlgili Düzenleme Yapılmalıdır

-Adaletten Uzak Ek Ders Esasları Değişmelidir

-SBS Yerine “Yeni Sistem” Son Değişiklik Olmalı

-Öğretmen Dışı Personelin Görev Tanımı Hala Belirsizliğini Korumaktadır

-Yeni Derslik Yapımı Konusunda Seferberlik İlan Edilmelidir

-Okullara Öğrenci Başına Bütçe Aktarılmalı ve Eğitimde Tahsildarlık Dönemi Bitirilmelidir

-Karma Eğitim Dayatması Yerine ‘Eğitimde Demokratik Hak’ Kavramı Benimsenmelidir

-İl İçi Özür Grubu Talepleri de Dikkate Alınmalıdır

-Alan Değişikliği İptaline ve Alan Değiştirenlerin İptal Taleplerine Çözüm Getirilmelidir

 -Öğrencilerin Kılık ve Kıyafet Yönetmeliğindeki Sınırlama Kaldırılmalıdır

-Norm Kadro Yönetmeliği Bir An Önce Yayınlanmalıdır

Yapılan toplatının sonunda Memur-Sen’in Şekerbank ile yapmış olduğu antlaşma Şekerbank temsilcisi Emel Çetin tarafından temsilcilere anlatılmıştır.